Con los altos funcionarios que se han ido abruptamente y los consejeros de duelo, la provincia insiste en que es “dimensionar” en medio de una deuda en espiral
El Ministerio de Salud de BC se ha sometido a una sacudida masiva, con siete puestos ejecutivos superiores eliminados y al menos tres altos funcionarios que parten abruptamente al gobierno en lo que el ministerio está llamando un “tamaño correcto” de liderazgo en la salud.
La reorganización interna fue tan grande que llevó a los funcionarios del ministerio a traer consejeros de duelo a las oficinas el martes.
Se produce a medida que el sistema de salud continúa siendo sacudido por una crisis, incluidos los cierres repetidos de las salas de emergencias del hospital rural, la escasez persistente de personal en toda la provincia y enormes tiempos de espera de ER.
“El primer ministro nos ha dirigido a todos a analizar programas y servicios, por lo que se trata de alinear el liderazgo ejecutivo con las necesidades de los colombianos británicos”, dijo el ministro de Salud, Josie Osborne, en una entrevista.
Ella negó que uno de los mayores sacudidas de personal en la historia reciente del ministerio interrumpiría los esfuerzos para abordar la crisis de atención médica o conducir a lagunas de conocimiento en el trabajo prioritario continuo.
“Creo que esto realmente se trata de la alineación, y nosotros reconocemos que todos tenemos la responsabilidad de analizar las estructuras administrativas y tomar las mejores decisiones posibles para que estemos utilizando los recursos de manera más efectiva, poniendo el liderazgo en todos los lugares correctos y garantizar que todos reciban el apoyo de la tierra”, dijo Osborne.
La medida se produjo solo dos semanas después de que Cynthia Johansen se convirtió en el nuevo viceministro del Ministerio de Salud. Recientemente se desempeñó como CEO de BC College of Nurses and Midwives.
Sin embargo, también se cree que parte del trastorno se remonta a la jubilación del ex viceministro Stephen Brown el año pasado, así como la decisión del primer ministerio de Premier David Eby en noviembre pasado de cerrar un ministerio de adicciones dedicado y doblarlo bajo el paraguas de salud más grande.
“La decisión de realizar estos cambios no es un reflejo de las increíbles contribuciones que los individuos han hecho, sino una evolución necesaria para que el Ministerio de Salud satisfaga las demandas estratégicas, presupuestarias y operativas”, escribió Johansen en un aviso al personal el martes.
“Soy consciente del impacto de la reciente amalgama de la salud mental, las adicciones y los ministerios de salud. Sé que la transición fue un desafío para algunos de ustedes, por lo que estos cambios, en los talones de ese cambio, pueden parecer abrumador. Le aseguro que mi compromiso con todos ustedes y todos los programas, servicios, procesos y políticas dentro de este ministerio es constante”.
El ministerio redujo su número de ministros adjuntos asociados por la mitad, a dos, y el número de ministros adjuntos de 14 a nueve. Los cambios resultaron en la partida abrupta de tres líderes superiores en la información del sector de la salud, los recursos humanos y las ramas indígenas, además de la transferencia de un viceministro asistente a otro ministerio.
Los dos vicepresidentes asociados restantes liderarán estructuras divididas.
Una, Diana Clarke, está a cargo de una nueva cartera de “reconciliación, salud mental y bienestar de la población” que incluye salud pública, antirracismo indígena, uso de sustancias y salud mental. La otra, Tiffany MA, dirige la “política y planificación del sistema de salud” y sus divisiones de integración de servicios de salud, política del sistema de salud, negociaciones laborales, fuerza laboral de salud y servicios corporativos.
Johansen lo describió como “racionalización” durante un momento de presiones presupuestarias.
El gobierno actualmente está ejecutando al menos un déficit récord de $ 11 mil millones, pero se cree que es tan alto como $ 13 mil millones una vez que su decisión de eliminar el impuesto al carbono se tiene en cuenta. Sufrió dos rebajas de calificación crediticia este mes debido a la deuda en espiral.
Premier Eby ha dicho que no se reducirán servicios de primera línea, pero el gobierno está realizando revisiones de eficiencia interna.
“Estos movimientos reflejan nuestra realidad fiscal”, escribió Johansen. “Al igual que todos los ministerios, debemos operar dentro de nuestros presupuestos y entregar resultados que más importen a las personas en Columbia Británica”.
El barato significa que el ministerio ahora buscará contratar a un nuevo viceministro asistente en una nueva “división de reconciliación indígena específica y reconciliación”.
Muchos están mirando para ver si la oficina del primer ministro volverá a utilizar la oportunidad de insertar otra fuente partidista en el servicio civil no partidista.
Osborne dijo que no estaba involucrada en la reestructuración, calificándola de “decisiones de servicio público”.
Rob Shaw ha pasado más de 17 años cubriendo la política de BC, ahora informando a Chek News y escribiendo para Glacier Media. Él es el coautor del libro nacional más vendido Una cuestión de confianzaanfitrión del podcast semanal Capital políticoy un invitado habitual en CBC Radio.
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